以人为本
人才观
员工与企业
个人与团队
做人与做事
培养员工成就感
做人与做事
先做人后做事，做人比做事更重要
做人原则：正直·真诚·平等·友善
正直的品格，真诚的态度，平等的关系，善良的愿望。
做事的原则：主动·自勉·互信·分享
主动接受任务，主动承担责任；
自我加压，自我挑战，自我超越；
互相信任，密切协作；
欣赏同事的能力而不嫉妒同事的成功，信息、资源、快乐与同事分享不会减少，困难、挫折、失误被同事分担不会增多。
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